О нас

Refer-Me.ru инновационная платформа реферального рекрутинга, объединяющая компании и людей через силу рекомендаций и личных связей. Мы помогаем компаниям находить лучших специалистов, а тем, кто рекомендует, — получать заслуженное вознаграждение за успешно нанятых кандидатов ссылка

Наша миссия

Мы стремимся сделать процесс найма эффективным и взаимовыгодным для всех участников. Наша цель — помочь компаниям привлекать таланты через реферальные программы, а профессионалам — использовать свой нетворкинг для рекомендаций и взаимной выгоды. Мы уверены, что рекомендации и персональный подход — ключевые элементы успешного подбора талантливых сотрудников

Мы стремимся сделать процесс найма эффективным и взаимовыгодным для всех участников. Наша цель — помочь компаниям привлекать таланты через реферальные программы, а профессионалам — использовать свой нетворкинг для рекомендаций и взаимной выгоды. Мы уверены, что рекомендации и персональный подход — ключевые элементы успешного подбора талантливых сотрудников

Мы стремимся сделать процесс найма эффективным и взаимовыгодным для всех участников. Наша цель — помочь компаниям привлекать таланты через реферальные программы, а профессионалам — использовать свой нетворкинг для рекомендаций и взаимной выгоды. Мы уверены, что рекомендации и персональный подход — ключевые элементы успешного подбора талантливых сотрудников

«Мы верим в профессиональный подбор по рекомендациям и силу нетворкинга. В современном мире именно ссылка личные связи и рекомендации помогают найти идеального кандидата для каждой позиции».

 — Роман Мазур Со-Основатель Refer-Me

 — Роман Мазур Со-Основатель Refer-Me

Наши преимущества

  1. Размещение вакансий Компании публикуют свои вакансии на Refer-Me.ru и запускают реферальную программу
  2. Рекомендации Посетители и партнеры площадки рекомендуют подходящих кандидатов из своего окружения
  3. Отслеживание процесса Наш площадка помогает отслеживать этапы отбора и обеспечивает прозрачность выплат вознаграждений за успешные рекомендации

Более подробно ознакомления с преимуществами нашей площадки можно по ссылкам ниже:

Как это работает

  1. Размещение вакансий Компании публикуют свои вакансии на Refer-Me.ru и запускают реферальную программу
  2. Рекомендации Посетители и партнеры площадки рекомендуют подходящих кандидатов из своего окружения
  3. Отслеживание процесса Наш площадка помогает отслеживать этапы отбора и обеспечивает прозрачность выплат вознаграждений за успешные рекомендации
«Мы верим в профессиональный подбор по рекомендациям и силу нетворкинга. В современном мире именно личные связи и рекомендации помогают найти идеального кандидата для каждой позиции».
 — Роман Мазур Со-Основатель Refer-Me
Что мы предлагаем
  • HR-специалистов, постоянно работающих «в режиме погони»
  • Руководителей, которые тратят недели на поиск «того самого»
  • Команды, вынужденные адаптировать новых людей снова и снова

Мы стремимся сделать процесс найма эффективным и взаимовыгодным для всех участников. Наша цель — помочь компаниям привлекать таланты через реферальные программы, а профессионалам — использовать свой нетворкинг для рекомендаций и взаимной выгоды. Мы уверены, что рекомендации и персональный подход — ключевые элементы успешного подбора талантливых сотрудников

Дата Номер отклика Название вакансии Имя кандидата Статус Ожидаемый бонус
23.05.2025 14:44:51 1 Менеджер по B2B-продажам (MedTech, IT) Татьяна Румянцева Кандидат трудоустроен, ожидается начисление бонусов 25 000 RUB
(от общей суммы
25 000 RUB)
23.05.2025 14:44:51 1 Менеджер по B2B-продажам (MedTech, IT) Татьяна Румянцева Кандидат трудоустроен, ожидается начисление бонусов 25 000 RUB
(от общей суммы
25 000 RUB)
23.05.2025 14:44:51 1 Менеджер по B2B-продажам (MedTech, IT) Татьяна Румянцева Кандидат трудоустроен, ожидается начисление бонусов 25 000 RUB
(от общей суммы
25 000 RUB)
23.05.2025 14:44:51 1 Менеджер по B2B-продажам (MedTech, IT) Татьяна Румянцева Кандидат трудоустроен, ожидается начисление бонусов 25 000 RUB
(от общей суммы
25 000 RUB)

Слово Со-Основателя Refer-Me.ru

«Мы верим в профессиональный подбор по рекомендациям и силу нетворкинга. В современном мире именно личные связи и рекомендации помогают найти идеального кандидата для каждой позиции».
 — Роман Мазур Со-Основатель Refer-Me

Весь процесс максимально удобен и прост: все действия выполняются в личном кабинете за несколько кликов. Рекомендации полностью анонимны — компании не видят, кто именно порекомендовал кандидата, а получают только его отклик. Все персональные данные надежно защищены, обеспечивая

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями по всей России, предоставляя удобные инструменты для управления вакансиями и реферальными программами. 

Весь процесс максимально удобен и прост: все действия выполняются в личном кабинете за несколько кликов. Рекомендации полностью анонимны — компании не видят, кто именно порекомендовал кандидата, а получают только его отклик. Все персональные данные надежно защищены, обеспечивая конфиденциальность и безопасность для всех участников процесса.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями по всей России, предоставляя удобные инструменты для

H1 Мы стремимся сделать процесс найма эффективным


H2 Мы стремимся сделать процесс найма эффективным


H3 Мы стремимся сделать процесс найма эффективным


H4 Мы стремимся сделать процесс найма эффективным


H5 Мы стремимся сделать процесс найма эффективным

H6 Мы стремимся сделать процесс найма эффективным