Финансовый директор в Ритейл - работа в Москве

О должности

Рекрутинговое агентство Mountain Ridge ведет закрытый поиск кандидата на позицию Директор Департамента розничного кредитования для крупной компании в сфере retail. Эта вакансия предполагает релокацию в Центральную Азию и открывает уникальные возможности для карьерного роста в динамично развивающемся регионе.

Обязанности

• Разработка стратегии развития продуктовой линейки розничных кредитных продуктов.
• Разработка и внедрение новых продуктов и сервисов, направленных на развитие розничного кредитования, в том числе кредита наличными, микрозаймов, кредитных карт, автокредитования, ипотеки.
• Подготовка материалов и защита изменений на коллегиальных органах банка.
• Контроль запуска продуктов и управление бэклогом, взаимодействие с командами разработки.
• Формирование финансовых моделей, CJM (Customer Journey Map), Roadmap развития и запуска продуктов.
• Управление воронкой продаж по направлению розничного кредитования.
• Выстраивание процесса вторичных продаж на собственную клиентскую базу.
• Выполнение плановых показателей: активные клиенты, кредитный портфель, показатели маржинальности, конверсии.
• Управление сервисной моделью и моделью продаж во всех точках взаимодействия с клиентом.
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам кредитного направления.

Кого мы ищем

• Опыт работы в сфере розничного кредитования на руководящей должности от 5 лет.
• Глубокие знания розничных кредитных продуктов и процессов их разработки.
• Успешный опыт управления проектами и командами.
• Отличные аналитические навыки и способность принимать стратегические решения.
• Высокие коммуникативные и лидерские качества.
• Готовность к релокации в Центральную Азию.
• Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления.

Что мы предлагаем

• Интересную и ответственную работу в стабильной и развивающейся компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособное вознаграждение по итогу собеседования.
• Компенсацию расходов на переезд и обустройство.
• Поддержку в адаптации на новом месте.

Эта вакансия в ритейле предоставляет уникальные возможности для тех, кто готов взять на себя ответственность за развитие ключевого направления компании.

За рекомендованного и трудоустроенного кандидата, мы готовы платить бонус 100 000 руб. Бонус выплачивает не компания, кто ищет кандидата, а сама площадка Refer-me, сразу по итогу трудоустройства кандидата в компанию.