Рекомендовать

Руководитель проектов лояльности (Ритейл)

О должности

Рекрутинговое агентство Mountain Ridge ведет закрытый поиск кандидата на позицию Руководитель проектов лояльности для крупной компании в сфере retail. Эта вакансия открывает уникальные возможности для карьерного роста и предполагает управление ключевыми программами лояльности, направленными на удержание и увеличение клиентской базы.

Обязанности

• Разработка и внедрение стратегий лояльности для увеличения клиентской базы и повышения удовлетворенности клиентов.
• Планирование, запуск и управление программами лояльности, включая бонусные системы и специальные предложения.
• Анализ эффективности текущих программ и разработка рекомендаций по их улучшению.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для координации и реализации программ лояльности.
• Проведение исследований рынка и анализ конкурентной среды для выявления лучших практик и внедрения инновационных решений.
• Подготовка отчетности и презентаций для высшего руководства о результатах и показателях эффективности программ лояльности.
• Управление бюджетом проектов и контроль затрат.
• Обучение и развитие команды, работающей над программами лояльности.
• Взаимодействие с партнерами и внешними поставщиками услуг для обеспечения качественной реализации программ.

Кого мы ищем

• Опыт работы на позиции руководителя проектов лояльности или аналогичной должности в сфере ритейла от 3 лет.
• Успешный опыт разработки и управления программами лояльности.
• Глубокие знания в области маркетинга и управления клиентскими отношениями.
• Высокие аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или управления.
• Уверенное владение современными инструментами и методологиями управления проектами.

Что мы предлагаем

• Интересную и ответственную работу в стабильной и развивающейся компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособное вознаграждение по итогу собеседования.
• Работа в центре Москвы в комфортных условиях.
• Поддержку и обучение для развития профессиональных навыков.
• Доступ к современным инструментам и ресурсам для эффективного управления программами лояльности.

Эта вакансия в ритейле предоставляет уникальные возможности для тех, кто готов взять на себя ответственность за развитие ключевого направления компании и реализовать свои профессиональные амбиции.

За рекомендованного и трудоустроенного кандидата, мы готовы платить бонус 100 000 руб. Бонус выплачивает не компания, кто ищет кандидата, а сама площадка Refer-me, сразу по итогу трудоустройства кандидата в компанию.