Refer-Me — инновационная площадка реферального рекрутинга, которая кардинально меняет подход к поиску талантов. Мы соединяем компании с проверенными cпециалистами через надежные личные рекомендации.
Сила рефералов делает процесс подбора персонала более эффективным и быстрым.
Забудьте о случайных резюме — с Refer-Me вы получаете только тех кандидатов, которые действительно соответствуют вашим требованиям.
Находите лучших специалистов с помощью реферального рекрутинга на Refer-Me.ru
Скорость закрытия вакансий:
Благодаря эффективной системе рекомендаций Refer-Me значительно ускоряет процесс подбора талантов.
Оптимизация затрат
Вы платите только за результат — успешный найм. Меньше затрат на платные объявления и продвижение. Это позволяет сократить расходы на рекрутинг без потери качества.
Доступ к широкой сети контактов
Используйте профессиональные связи и контакты рекомендателей.
Высокое качество кандидатов
Рекомендованные специалисты лучше соответствуют вашим требованиям, снижая риск найма неподходящего сотрудника.
Экономия времени
Меньше времени на привлечение и отбор — больше на интервью и развитие бизнеса. Рекомендации и отклики работают 24/7, освобождая вас от необходимости постоянного поиска.
Адаптация к рынку труда
Гибкость в условиях динамичных изменений.
Доступ к пассивным кандидатам
Получайте рекомендации на специалистов, которые не находятся в открытом поиске, но готовы рассмотреть интересные предложения по рекомендациям.
Усиление бренда работодателя
Активное участие в реферальном рекрутинге повышает вашу репутацию на рынке труда.
Инновационный имидж
Использование современных технологий рекрутинга повышает привлекательность вашей компании.
Увеличение вовлеченности сотрудников и рынка
Весь рынок, а также ваши сотрудники становятся активными участниками процесса найма.
Масштабируемость
Подходит для компаний любого размера — от стартапов до корпораций.
Подбор узкопрофильных специалистов
Эффективный поиск редких и востребованных навыков.
Заявка на размещение:
Вы оставляете заявку на размещение вакансии на площадке Refer-Me.
Обсуждение бонуса:
Совместно определяем размер бонуса за успешную рекомендацию кандидата.
Менеджер создаст страницу компании:
Наш менеджер создаст профиль вашей компании для более эффективного представления вакансий.
Мы упаковываем и размещаем вакансию:
Наша команда оформляет и публикует вакансию, минимизируя вашу рутинную работу.
Получаем от вас информацию о статусе трудоустройства:
Вы информируете нас о результатах собеседований и статусе найма.
Передаем вам релевантных кандидатов:
Предоставляем вам проверенных и подходящих специалистов для дальнейшего общения.
Получаем отклики и квалифицируем:
Принимаем рекомендации и отклики, проводим первичный отбор кандидатов.