Зарплата: 150 000
Зарплата:
150 000
Опыт:
1-3 года
Уровень:
Ведущий (Lead)
Формат работы:
Офис
Локация:
Россия
Уникальный тепличный комплекс по круглогодичному выращиванию земляники в закрытом грунте ищет Начальника производства, который на долгосрочной основе станет ключевым звеном в нашем производственном процессе. На этой позиции вы сможете реализовать свои лидерские качества и управленческие навыки. Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
- Планирование производственных процессов, организация и контроль всех этапов.
- Руководство персоналом: бригадиры, сборщики, упаковщики, операторы. Контроль дисциплины и загрузки смен, наставничество.
- Оптимизация бизнес-процессов на производстве.
- Обеспечение выпуска высокого качества продукции и своевременности выполнения задач.
- Партнерское взаимодействие с агрономической службой по вопросам выращивания и состояния растений.
- Формирование отчётности и документации.
Требования
- Опыт работы на на позициях: заместитель начальника производства, директор по производству от 1 до 3 лет. Агрономическое образование будет преимуществом.
- Отличные организаторские способности и лидерские качества.
- Умение работать в команде и эффективно управлять персоналом, выстраивать бизнес-процессы не на бумаге, а в теплице.
- Удачно реализованные кейсы по оптимизации бизнес-процессов в производственной среде.
- Ответственность, внимательность к деталям, готовность глубоко погружаться в технологические процессы, изучать новое, делиться опытом.
Условия
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя в г. Кисловодск с комфортными условиями труда. Готовность постоянно проживать в Ставропольском крае.
- Возможность профессионального роста и развития в сильной команде.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Управление производственным персоналом
- Ведение документации
- Производственный контроль
- Планирование производства
Мы гордимся нашей сильной командой и высокими стандартами качества. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного проекта, который меняет представление о сельском хозяйстве!
За рекомендованного и трудоустроенного кандидата, мы готовы платить бонус 25 000 руб. Бонус выплачивает не компания, кто ищет кандидата, а сама площадка Refer-me, сразу по итогу трудоустройства кандидата в компанию.
