Бонус за
рекомендацию: 75 000 руб.
Опыт:
от 3 лет
Уровень:
Старший (Senior)
Формат работы:
Офис
Локация:
Узбекистан
Какие задачи предстоит решать:
- Совершенствование методов управления ассортиментом, улучшение процессов ввода/вывода товарных категорий.
- Оптимизация внутренних продуктов и процессов в коммерции, маркетинге, логистике и розничных операциях.
- Создание эффективных планограмм и реализация новых подходов к выкладке товаров.
- Разработка и внедрение технологических решений для управления ассортиментом.
- Сбор и формулирование бизнес-требований для разработки внутренних продуктов.
- Управление приоритетами задач и координация работы продуктовой и технической команды.
- Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и бизнес-аналитиками, согласование задач со стейкхолдерами.
- Презентация результатов работы руководству, обоснование решений на основе аналитики.
Что важно для этой роли:
- Опыт работы в e-commerce или ритейле от 3 лет в роли Product Manager.
- Практический опыт запуска и оптимизации внутренних продуктов.
- Знание технических аспектов разработки и внедрения ПО, понимание принципов продуктового подхода.
- Умение работать с аналитическими данными и принимать решения на их основе.
- Гибкость и способность быстро погружаться в новые бизнес-процессы.
- Опыт взаимодействия с разными стейкхолдерами и подрядчиками.
- Навыки проектного управления и координации работы кросс-функциональных команд.
- Лидерские качества, готовность развивать команду, внедрять новые подходы к управлению продуктами.
Что предлагается:
- Динамичная и быстрорастущая бизнес-среда с ресурсами для создания передовых решений в ритейле.
- Гибкая корпоративная культура, способствующая профессиональному росту и развитию.
- Ежегодные премии по итогам Performance Review.
- Регулярные митапы, тимбилдинги, демо-дни и Tech Talks.
- Доступ к обучающим программам от Skillbox, GeekBrains и SkillFactory.
- Программа поддержки сотрудников в различных жизненных ситуациях.
- Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети ритейла.
- Система реферальных бонусов за рекомендации сотрудников.
- Наставничество и помощь в адаптации на первых этапах работы.
Эта позиция — возможность работать в технологичной ритейл-среде, разрабатывать решения, которые оптимизируют управление ассортиментом и мерчандайзингом, а также влиять на ключевые процессы в отрасли. Если вы готовы к новым вызовам и хотите участвовать в создании передового продукта, присоединяйтесь к команде!
За рекомендованного и трудоустроенного кандидата, мы готовы платить бонус 75 000 руб. Бонус выплачивает площадка Refer-me, сразу по итогу трудоустройства кандидата в компанию.
