О должности
Рекрутинговое агентство Mountain Ridge ведет закрытый поиск кандидата на позицию Руководитель проектов лояльности для крупной компании в сфере retail. Эта вакансия открывает уникальные возможности для карьерного роста и предполагает управление ключевыми программами лояльности, направленными на удержание и увеличение клиентской базы.
Обязанности
- Разработка и внедрение стратегий лояльности для увеличения клиентской базы и повышения удовлетворенности клиентов.
- Планирование, запуск и управление программами лояльности, включая бонусные системы и специальные предложения.
- Анализ эффективности текущих программ и разработка рекомендаций по их улучшению.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для координации и реализации программ лояльности.
- Проведение исследований рынка и анализ конкурентной среды для выявления лучших практик и внедрения инновационных решений.
- Подготовка отчетности и презентаций для высшего руководства о результатах и показателях эффективности программ лояльности.
- Управление бюджетом проектов и контроль затрат.
- Обучение и развитие команды, работающей над программами лояльности.
- Взаимодействие с партнерами и внешними поставщиками услуг для обеспечения качественной реализации программ.
Кого мы ищем
- Опыт работы на позиции руководителя проектов лояльности или аналогичной должности в сфере ритейла от 3 лет.
- Успешный опыт разработки и управления программами лояльности.
- Глубокие знания в области маркетинга и управления клиентскими отношениями.
- Высокие аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
- Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или управления.
- Уверенное владение современными инструментами и методологиями управления проектами.
Что мы предлагаем
- Интересную и ответственную работу в стабильной и развивающейся компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Конкурентоспособное вознаграждение по итогу собеседования.
- Работа в центре Москвы в комфортных условиях.
- Поддержку и обучение для развития профессиональных навыков.
- Доступ к современным инструментам и ресурсам для эффективного управления программами лояльности.
Эта вакансия в ритейле предоставляет уникальные возможности для тех, кто готов взять на себя ответственность за развитие ключевого направления компании и реализовать свои профессиональные амбиции.
За рекомендованного и трудоустроенного кандидата, мы готовы платить бонус 100 000 руб. Бонус выплачивает не компания, кто ищет кандидата, а сама площадка Refer-me, сразу по итогу трудоустройства кандидата в компанию.
