Регистрация Войти

НаПоправку

2 Откликнулись
75 Рекомендовали вакансии компании
Отрасль: Медицина
Количество сотрудников: 400+
НаПоправку — ведущий онлайн-сервис, который помогает пациентам находить и выбирать врачей и клиники, а также записываться на приём в режиме реального времени. Сервис сотрудничает с более чем 1 000 медицинских организаций по всей России, от крупных государственных учреждений до специализированных частных центров и стоматологий.

Почему стоит выбрать работу в НаПоправку?

  • Смысл. Компания создаёт сервис, приносящий реальную пользу людям.
  • Свобода. Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 11), отсутствие бюрократии, открытое высказывание мнений и конструктивные споры.
  • Порядочность. Официальное оформление, "белая" заработная плата, регулярный пересмотр вознаграждения.
  • Комфорт. Уютный офис на Васильевском острове в Санкт-Петербурге, а также возможность работать из любой точки мира, необходимое оборудование и софт, лёгкая атмосфера в команде.
  • Забота. ДМС со стоматологией, безлимитная подписка «НаПоправку Плюс» — онлайн-консультации с врачами в чате 24/7, участие в конференциях и обучение за счёт компании, оплата такси.
  • Традиции. Подведение итогов месяца на общем собрании, празднование дней рождения, совместные походы с палатками.
Работая в НаПоправку, вы станете частью команды, которая стремится сделать медицину более доступной и удобной для пациентов. Если вы ищете работу, которая приносит пользу обществу, цените свободу и комфорт, НаПоправку — идеальное место для вашего профессионального роста.

Вакансии компании

НаПоправку

НаПоправку ищет менеджера по B2B-продажам, который будет работать с клиниками, помогать внедрять цифровые медицинские решения и развивать партнерские отношения. Уже через 6 месяцев можно выйти на доход 150 000 ₽ и выше. Официальное оформление, прозрачная система бонусов, ДМС и гибридный формат работы. Отличная возможность расти в IT и MedTech!

Опыт: 1-3 года
Уровень: Средний (Middle)
Формат работы: Гибрид
Локация: Россия
Время отклика компании: показывает скорость, с которой компания реагирует на резюме рекомендованных вами кандидатов.
Рейтинг компании: отражает популярность компании и вакансий, основываясь на количестве рекомендаций, откликах и отзывах сотрудников.
Уровень вознаграждения:
показывает средний размер вознаграждения в рублях за рекомендацию, сравнивая с вакансиями аналогичных критериев.